2套中国移动营销营销策划类职位竞聘笔试题

目录：

1. 中国移动通信集团内部竞聘试卷营销策划类---A卷.doc
2. 中国移动通信集团内部竞聘试卷（营销营销策划类B）.doc



内容节选：
中国移动通信集团贵州有限公司内部竞聘试卷
（营销策划类---B卷）

试卷说明：本试卷分四部分，总计100分，考试时间120分钟。考试结束后，请将本试卷和答题卡一并交回。

注意事项：
1．考生在答题前须将试卷与答题卡左侧信息栏里的内容进行填写，并保证信息准确。
2．请将正确答案填写在答题卡上相对应题目位置下，在试题卷上作答无效。
3．要求字迹清楚，卷面整洁。

一、单项选择题（每题2分，共40分）
1. 中国移动实现新跨越的核心理念是秉承( )
A. “臻于至善”的工作精神
B. “正德厚生 臻于至善”的企业核心价值观
C. “创无限通信世界，做信息社会栋梁”的企业使命
D. “成为卓越品质的创造者”的企业愿景

2. 对企业来讲，科学发展观中的“以人为本”的意思是( )
A. 尊重员工，维护员工的正当权益 B. 企业应把员工作为赚钱的“本钱”
C. 协调员工之间的利益关系 D. 加强员工的职业道德建设

3. 企业面临的境况正日益变得更为复杂多变，企业的决策越来越难以靠个人的智力与经验来应付了，因此现代决策应该更多地依靠 ( )
A. 多目标协调 B. 下级意见 C. 集体智慧 D. 动态规划


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