政协事业单位面试真题和考官用题本19套及专业题14问和答案

政协事业单位面试真题和考官用题本19套及专业题14问和答案
目录：
一，事业单位面试题本（考官用8套）
1. 事业单位公开招聘工作人员结构化面试题本和参考答案（考官用）
2. 事业单位面试题和答案（评委用卷）
3. 事业单位面试题本(考官用)
4. 事业单位面试题本和答案二（考官用）
5. 事业单位面试题本和答案四（考官用）
6. 事业单位面试题本和答案（考官用）
7. 政协事业单位面试题本和答案五（考官用）
8. 某政协事业单位公开招聘工作人员面试题本和参考答案（考官用）
二，各地政协事业单位面试题
1. 政协事业编面试真题和参考答案
2. 政协机关事务局面试真题（无领导小组）和参考答案
3. 12月7日某地事业单位面试真题（政协）和参考答案
4. 2019年5月11日山东省政协事业单位编制面试真题及答案
5. 2021年10月29日北京市政协直属事业单位面试题和参考答案
6. 2021年12月25日某事业单位（政协）面试题和参考答案
7. 2022年11月12日xx市政协事业单位面试题和参考答案
8. 2022年8月21日xx省事业单位(政协)面试题和参考答案
9. 2023年12月17日xx市政协事业单位面试题和参考答案
10. 2024年6月15日四川省眉山市政协事业单位面试题和参考答案
11. 2025年7月3日上午xx政协事业单位面试题和参考答案

三，政协事业单位面试题及答案（专业题14问）

第一题：构建和谐作为政协履职重要组成部分，你对政协构建和谐社会服务有什么好的意见和建议？
第二题：从调查情况看，基层政协工作还存在虚化、缺乏主动性、创造性的问题。如何解决这个问题，你谈谈自己的看法。
第三题：结合报考岗位，谈谈从哪些方面实现互联网+政协履职，以及政协如何做好“互联网+”的相关服务？
第四题：单位搭建了“有事好商量”民生实事协商平台，组织一定数量的民主党派人士、专家学者、基层政协委员、基层群众等共同“商量”，但是干部群众参与平台工作的积极性不高，作为负责人，你会怎么办？
第五题：全国政协十三届四次会议审议通过了汪洋主席所作的常委会工作报告和政协全国委员会协商工作规则，协商是今后政协工作的主题，请谈谈你对政治协商的理解。
第六题：相关文件对政协协商内容作出了原则性规定，但在具体的工作中对于这些规定不好把握，弹性很大，很大程度上增加了协商的随意性。你认为实际工作中最需要把握的要求是什么？
第七题：作为一种非权力性监督，民主监督不具有法律的强制性和纪律的约束力。而当前在部分政协的履职实践中，比较普遍地存在着监督难的问题。谈谈你对解决这个问题的看法。第八题：政协民主监督形式应如何适应形势而创新？请联系实际一谈。
第九题：为政协委员参政议政搭建好知情明政平台政协组织和委员服务机构政协机关的重要工作职责之一。如果安排你具体抓这方面工作，你对解决这个问题有什么打算？
第十题：请你用互联网＋知情明政业务，来谈一下我们知情明政工作都可以在哪些方面应用？
第十一题：中国共产党历来重视统一战线和统战工作。在革命时期，毛泽东同志就明确把统一战线奉为“法宝”。在新的时代条件下，我们党所处的历史方位、所面临的内外形势、所肩负的使命任务都发生了重大变化。因此，有人认为对统一战线和统战工作已经不重要了，对此，你怎么看？
第十二题：你是某政协的工作人员，领导要组织政协委员下基层开展乡村振兴调研活动，由你来负责，你如何开展？
第十三题：目前部分政协委员提出一些“雷人”提案，你对这种现象怎么看？你认为应该怎样解决为好？
第十四题：群众反映，你单位的网络议政平台形式单一，以单向性的新闻信息发布为主；缺乏有效互动，对于这些问题，你怎么办？

部分内容节选：
2022年8月21日xx省事业单位(政协)面试题
第一题：
老旧小区改造是探寻城市从“面子”到“里子”的有机更新之路，关系千家万户切身利益，对于老旧小区改造，你怎么看？有何建议？
第二题：
领导派你去某地了解疫情，快下班了，班车没有，你回到单位找到车队队长小王派车，而小王却说用车紧张，派不出，你怎么办？
第三题：坚持以人为本，是科学发展观的本质和核心。把以人为本作为履职的核心理念，你认为重点在哪些方面？
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单位组织的"优化营商环境"专项民主监督工作中，你作为监督小组牵头人，需要协调经济界委员与工商界代表的不同意见。经济界委员主张加强监管力度，而工商界代表则强调应减少行政干预。双方在协商会议上各执己见，导致监督工作陷入僵局，你会怎么做？
面对这一情况，我会迅速行动，充分听取双方意见，保障监督工作重回正轨。
首先，我会稳定现场秩序。一方面调整自身心态，保持冷静理智，不被双方的激烈争论所干扰，以沉稳的态度应对突发状况。另一方面，及时暂停协商会议，安排工作人员为双方提供茶水等后勤服务，营造相对轻松的氛围，缓解紧张情绪。
其次，我会分别与经济界委员和工商界代表进行深入沟通。先与经济界委员交流，将他们请到专门的会议室就座。第一，对他们的专业见解和为优化营商环境付出的努力表示敬佩与感谢，肯定加强监管对于维护市场秩序、保障公平竞争的重要性。第二，耐心倾听他们主张加强监管的具体理由和依据，详细记录关键要点。第三，向他们说明工商界代表强调减少行政干预也是出于激发市场活力、促进企业创新发展的考虑，希望他们能理解对方的立场。最后，诚恳地劝说他们回到协商会议现场，继续心平气和地探讨解决方案。
随后，与工商界代表进行沟通。同样把他们邀请到合适的场所，先安抚他们的情绪，表达对他们观点的尊重。接着，深入了解他们认为应减少行政干预的具体方面和预期效果，认真做好记录。然后，向他们解释经济界委员主张加强监管是为了防止市场乱象，保护消费者权益，并非有意增加企业负担。最后，劝说他们返回协商会议，与经济界委员进一步沟通，共同寻找平衡点。
再次，组织双方重新开展协商会议。在会议上，引导双方心平气和地阐述观点，鼓励相互提问和解答。经过充分交流，若发现双方分歧源于对政策理解不一致，我会邀请相关政策专家进行解读，消除误解；若分歧在于关注重点不同，我会提出综合方案，比如在经济领域一些关键行业，如金融、食品药品等，加强监管力度，确保市场稳定和公众安全；而对于一些新兴产业和中小微企业聚集的领域，适当减少行政干预，给予企业更多的自主发展空间，激发市场活力。同时，建立动态评估机制，根据市场变化和企业反馈，及时调整监管和干预的力度与方式。
最后，在协商会议结束后，对双方积极参与协商、为优化营商环境建言献策表示感谢。安排专人整理会议记录，形成详细的报告，供后续工作参考。建立长期的沟通机制，定期组织交流活动，及时解决工作中出现的问题，共同推动营商环境不断优化。在今后的工作中，我会提前做好充分准备，加强沟通协调，避免类似僵局再次出现。

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