融媒体中心面试题和考官用题本及参考答案19套

融媒体中心面试题和考官用题本及参考答案19套
目录：
一、面试题考官用(8套)
1. 事业单位面试题本和参考答案（供评委用） (10)
2. 事业单位面试题本和参考答案（供评委用） (11)
3. 事业单位面试题本和参考答案（供评委用） (12)
4. 事业单位面试题本和参考答案（供评委用） (13)
5. 事业单位面试题本和参考答案（供评委用） (14)
6. 事业单位面试题本和参考答案（供评委用） (15)
7. 事业单位面试题本和参考答案（供评委用） (16)
8. 事业单位面试题本和参考答案（供评委用） (17)
二、融媒体中心面试题
1. 2019年3月30日某市融媒体中心面试题和参考答案
2. 2020年11月8日xx融媒体事业单位面试题和参考答案
3. 2020年8月29日xx区融媒体面试题和参考答案
4. 2020年8月30日xx融媒体事业面试题和参考答案
5. 2020年8月9日xx州融媒体中心记者面试题和参考答案
6. 2021年1月23日xx市融媒体中心招聘面试题和参考答案
7. 2021年6月5日xx区三峡融媒体面试题和参考答案
8. 2021年8月28日xx市事业单位面试题（融媒体中心）和参考答案
9. 2022年11月12日xx市事业单位面试题（融媒体中心电视台）和参考答案
10. 2023年4月15日xx县人才引进面试题（融媒体）和参考答案
11. 2023年6月17日xx市人才引进融媒体中心记者岗面试题和参考答案

部分内容节选：
面试题本
（供评委用）
第一题：
当前，政务微博迅猛发展。但是，部分政务微博信息不足、缺乏互动、反应滞后等问题日渐突出，网民将之讽刺为“痴呆症”。请你分析出现这一现象的原因并提出相应对策。
【主要测评要素】岗位业务能力
【评分参考要点】
考官在观察和评判中重点把握以下几个方面:
1.充分认识办好政务微博的重要性。如:改变传统的执政理念和方式;推进党务政务流程改革;提高管理效能等。
2.分析政务微博患上“痴呆症”的原因。如:媒体意识较弱;管理机制不成熟;管理法规滞后;绩效考核不力等。
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2021年1月23日xx市融媒体中心招聘面试题
考情：15分钟3道题，考场内思考5分钟，答题10分钟，最后3分钟举牌提醒。前面第一第二位考生答完没有打分，第三位考生答完以后，前三位考生一起回考场打分签字。
第一题：
请你就“平凡与伟大”主题发表演讲。
第二题：
单位有同事被抽调到一线去抗疫，领导把他的工作挪给你，导致你工作没法按时完成，还经常加班，也无法保证工作质量。你怎么办？
答题思路
本题是应急应变类题目。矛盾相对比较简单，即工作多、工作量大，要学会如何解决当前工作中出现的障碍，通过改进自己的工作方法、提高工作效率等方式来保证工作任务顺利完成。
“单位有同事被抽调到一线去抗疫，领导把他的工作挪给你”
并提出相应的解决措施——任务完成后，吸取经验。
参考答案
危难时刻方显责任担当,为防疫抗疫伸出援手，增添力量，我为同事和单位点赞。所以领导把同事的工作交给我，不管多么复杂和困难，我一定要确保所有工作顺利完成。面对题目当中的这一情况，我会采取以下措施：
第三题：
单位制作一个“普通小人物抗大疫情”的视频专题片，你怎么筹划，重点注意什么？
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