科技厅局事业单位面试真题和考官用题本及答案15套




目录:
一,事业单位面试题本(考官用8套)
1. 事业单位公开招聘工作人员结构化面试题本和参考答案(考官用)
2. 事业单位公开招聘工作人员面试题本和参考答案(考官用)
3. 事业单位面试题和答案(评委用卷)
4. 事业单位面试题本(考官用)
5. 事业单位面试题本和答案二(考官用)
6. 事业单位面试题本和答案五(考官用)
7. 事业单位面试题本和答案四(考官用)
8. 事业单位面试题本和答案(考官用)

二,科技厅局事业单位事业单位面试真题
1. 2016年12月17日xx市科技服务中心面试真题和参考答案
2. 2019年8月10日xx省直事业单位(科技厅)面试真题和参考答案
3. 5月28日xx市环保科技城面试真题和参考答案
4. 6月28日上午xx省省直科技厅事业单位面试真题和参考答案
5. 8月11日xx省科技厅物流所面试真题和参考答案
6. 8月19日xx省科技厅事业单位面试真题和参考答案
7. 8月22日某省科学技术协会面试真题和参考答案

部分内容节选:
6月28日上午xx省省直科技厅事业单位面试真题和参考答案
材料一:
10月18日,美国轨道科学公司向国际空间站发射“天鹅座”无人货运飞船,运载火箭起飞6秒后爆炸。此次爆炸事故不仅造成了总价超2亿的损失,更可能使奥巴马政府推进的“由民间企业进行航天开发”步入轨道的想法流产。尽管如此,政府并没有对一些创新项目讳疾忌医,而是积极给予经费支持,鼓励技术革新。
材料二:
创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新可以推动技术革新,提高生产效率。与发展当下,创新意义重大,我们需要创新,而且更需要大力创新。但创新意味着“摸着石头过河”,机遇与风险并存,有些创新就会失败,但是虽然失败,人们依然会坚定支持,也许这就是创新的魅力。
第一题:
请谈谈以上两则材料给你的启示。
参考答案
材料一描述了美国轨道科学公司向国际空间站发射“天鹅座”无人货运飞船失败后,政府并没有对一些创新项目讳疾忌医,而是积极给予经费支持,鼓励技术革新。材料二直接指出创新可以推动技术革新,提高生产效率。虽然可能失败,但人们依然会坚定支持。两个材料共同体现了一个观点,那就是创新很可能会失
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事业单位公开招聘工作人员面试题本
(供评委用)
xx市人事考试中心
题本编制和使用说明
一、本次结构化面试共设计6项通用测评要素。具体测评要素及权重为:
测评要素 权重
1、综合分析能力20
2、社会感知能力20
3、处事能力 20
4、人际沟通能力15
5、语言表达能力15
6、举止仪表和情绪稳定性10
二、测评要素的操作定义。
1、综合分析能力:考察考生辨证地分析问题、把握事物的内在联系和做出合理判断的能力。
2、社会感知能力:考察考生对社会现象的认识和理解,关注社会问题,从中捕捉相关信息的能力。
3、处事能力:考察考生解决问题的思路和周密性、可行性及办事的规则意识。4、人际沟通能力:有全局观念,能有效地应用各种沟通方法,善于协调不同利益主体的关系,正确认识和处理各种矛盾。
5、语言表达能力:考察考生言语表达的准确性、流畅性、逻辑性和感染力。
6、举止仪表和情绪稳定性:考察考生文化素养和举止、行为仪表的表现及情绪稳定性、处事沉着性和忍耐性等。
三、面试题目共有3道。考官应逐个要素加以评分。在6个测评要素中均未设专门对应题目,需要在每位考生面试结束后给以综合评定。
四、每道结构化面试题目除问题本身外都给出了出题思路和参考答案。由于应试者答题具有开放性,并没有标准答案,参考答案仅供评分参考。
面试前,考官要对试题和评分参考进行研讨、细化和统一‚“好、中、差”的评分标准。
五、导入语是在结构化面试开始时,主考官向考生简单问候并交待面试的有关事项。
六、面试时间15分钟。主考官要注意控制每题的答题时间长短,必要时可直接转入下一个问题,但要显得自然。
七、在考生回答不出问题造成面试冷场时,主考官可适当提示。经过提示的考生在相关要素得分上,不得获其要素分值的最高分,与不加“提示”的考生有所区别。
八、面试成绩的计算方法采用体操计分法,即:每位考官根据考生在面试中的表现,综合评定其在每一要素上的得分。每名应试者的结构化面试的成绩是:把若干名考官总评分(各要素得分之和)的一个最高分和一个最低分去掉后,其余有效分数取得平均值。
九、”面试评分表“,供考官单独评分使用‚”面试成绩汇总表“,供体操计分法计分使用‚”考官计分平衡表“,是建议考官使用的,目的是帮助考官记录自己给各位应试者的打分,有利于平衡对所有应试者的给分幅度,减少评分误差。十、根据保密规定,此题本属绝密材料,私人不得留存,面试结束后统一收回。

导入语你好!
欢迎你参加今天的面试。
今天面试时间为15分钟!你要回答3个问题。希望你在回答每个问题前先考虑一下,尽量反映自己的真实想法。不必紧张。
好!现在我们开始。
一、毕业于上海交通大学体育教育训练学专业的硕士研究生李恒林,去年7月在上海市徐汇区城管大队南站分队当上了一名普通的城管队员。在大多数人眼中,硕士生是‚”天之骄子“,城管巡逻没有什么‚”技术含量“,而且太苦太累,并没有太大的吸引力。那么,硕士生当城管,”无奈之举“还是理性选择?
请在下列两种观点中选择其一阐明你的看法。
A、无奈之举
B、理性选择
〔出题思路〕让考生对所选项和未选项进行阐述,从其论述的逻辑性、辩证性、说服力等方面测评其综合分析能力。
〔参考答案〕A、无奈之举1、高学历毕业生从事基层工作,这样的选择是就业压力下的无奈之举。这一方面折射出大学生就业形势的严峻,另外一方面,社会也在破除人们心目中大学生作为社会精英的思维定势,但是大学生如果一味从事普通劳动者的工作,精深的专业知识和技能在某种程度上也是一种浪费。
2、硕士生当城管,所学的专业知识,在城管工作中几乎用不到。就个人而言,选择什么样的工作本无可厚非。但如果成为一个社会现象,也是教育成本的浪费。
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8月22日某省科学技术协会面试真题
第二题:
科协要提报一名院士候选人,你发现该候选人有学术不规范的行为,你怎么办?
第三题:
你单位组织一个新农业科技活动,邻乡镇的村民都跑来看,导致本乡镇秩序混乱,领导与群众不满,你怎么办?
第四题:
科技高速发展,有人说现在出现转基因、苏丹红、毒牛奶等问题是科技发展造成的,也有人说科技是包治百病的“万能钥匙”,你怎么看?
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