湖北省直公务员遴选笔试真题11套和参考答案

湖北省直公务员遴选笔试真题11套和参考答案
目录：
1.2019年11月2日湖北省直机关选公务员笔试真题（管理A类）和参考答案
2.2019年11月2日湖北省直机关遴选公务员执法、文秘岗笔试真题（下午）和参考答案
3.2019年11月2日湖北省直机关遴选公务员笔试真题和参考答案
4.2019年11月2日湖北省直遴选真题（财会类）和参考答案
5.2020年9月19日湖北省直机关公开遴选公务员笔试真题（公共卷）和参考答案
6.2020年9月19日湖北省直机关公开遴选公务员笔试真题（综合A卷）和参考答案
7.2021年10月16日湖北省直机关遴选笔试真题和参考答案
8.2022年8月27日湖北省直遴选笔试真题和参考答案
9.2024年10月19日湖北省省直机关遴选笔试题和参考答案
10.2025年10月18日湖北省直遴选笔试真题和参考答案（省直卷）和参考答案
11.2025年10月18日湖北省直遴选笔试真题（市直卷）和参考答案
部分内容节选：
2024年10月19日湖北省省直机关遴选笔试题
材料5：
与T县、C区的窘境不同，B市的一个老旧小区里，看到了另一番景象。
傍晚时分，小区空地上市民自发搬来板凳围坐。社区干部没有拿稿子，开门见山：“今天议三件事——停车位怎么划、充电桩装在哪、门禁修不修。”居民你一言我一语，有人反对在楼下设车位，理由是“挡了消防通道”；有人建议把废弃花坛改造成充电区。讨论持续了一个小时，社区干部当场记录、逐条回应。
“以前是干部在办公室定好了，贴个公告就算通知了。现在大家坐下来商量，吵归吵，但吵出来的办法大家认。”一名居民说。
这种“板凳会”“议事亭”的做法，在B市多个社区已经常态化。不设主席台、不念文件，选择群众空闲的时间，在群众熟悉的地方，用群众听得懂的话议事。在四川成都青白江区，类似的“爱邻议事日”被固定为每月20日，议事会场搬到院落、乡村食堂，以拉家常、坐圆桌的方式开展协商，外卖骑手、物业服务企业等多方主体也被吸纳参与。在云南楚雄市，村（居）民议事会创新“七步议事”流程，从网格“排”到群众“评”形成闭环，累计解决群众诉求5837件。
B市做法的关键不在于“板凳”这个形式，而在于真正让群众参与决策。“群众提的意见，这么快就落到了实处，真正感受到自己是基层治理的一分子。”一位参与过议事会的居民这样说。青白江区一名村民代表在幸福食堂建成后也有同感：“从‘干部说了算’到‘群众大家议’，从‘为民做主’转向‘由民做主’”。
从“干部说了算”到“群众大家议”，变化的是方法，赢得的是信任。 B市的板凳会给出了朴素答案——把群众请回来，把话筒递过去。基层治理没有捷径，如果连群众坐到一起说话的地方都没有，“共同”二字就无从谈起。

问题1：T县和C区在共同缔造上存在的问题，200字以内，8分，要求：语言精炼。
T县和C区在共同缔造上存在的主要问题：一是形式主义严重，T县把“共同缔造”等同于“共同填表”，为凑典型伪造议事照片、补记议事记录，群众签字靠“做工作”，概念把握不准。二是放权赋能不到位，C区事项下沉但系统、权限、资源未同步，社区干部自己都说不清流程，群众办事白跑。三是下沉干部能力与心态不匹配，有的不会与群众打交道，认为只是“临时下来”，心思没沉下去。四是部门简单转嫁责任，网格化管理中多方压任务却不给资源，基层“接不住”，问题摸到却解决不了。
、、、、、、
更多内容请下载附件：