云南省公务员遴选面试真题和考官用题本及答案31套

云南省公务员遴选面试真题和考官用题本及答案32套
目录：
1. 2019年8月17日云南省红河州州直机关遴选公务员面试真题和参考答案
2. 2019年8月18日云南省红河州遴选面试真题和参考答案（财务岗）
3. 2019年8月19日云南省文山州委办公室遴选公务员面试真题和参考答案
4. 2019年9月10日云南省昆明市直机关遴选公务员面试真题和参考答案（上午）
5. 2019年9月11日云南省昆明市直机关遴选公务员面试真题和参考答案(少漫画)
6. 2020年7月4日云南省纪委监委遴选公务员面试真题和参考答案（材料分析题）
7. 2020年11月3日云南省红河州直遴选面试真题和参考答案
8. 2020年11月7日云南省红河州直遴选面试真题和参考答案
9. 2020年11月云南省红河州直遴选面试真题和参考答案
10. 2020年1月10日云南省安宁市直遴选面试真题和参考答案
11. 2020年7月云南省普洱市思茅区考调面试真题和参考答案
12. 2020年9月云南省昆明市呈贡区遴选面试真题和参考答案
13. 2021年6月27日云南省昆明市官渡区遴选公务员面试题和参考答案
14. 2021年8月14日云南省昆明市事业单位选调面试题和参考答案
16. 云南省xx市遴选公务员面试真题及解析
17. 云南省xx市遴选面试真题和解析(政府办公室)
18. 公务员（遴选）面试真题解析及参考答案10（考官用卷）
19. 公务员（遴选）面试真题解析及参考答案11（考官用卷）
20. 公务员（遴选）面试真题解析及参考答案12（考官用卷）
21. 公务员（遴选）面试真题解析及参考答案13（考官用卷）
22. 公务员（遴选）面试真题解析及参考答案14（考官用卷）
23. 公务员（遴选）面试真题解析及参考答案1（考官用卷）
24. 公务员（遴选）面试真题解析及参考答案2（考官用卷）
25. 公务员（遴选）面试真题解析及参考答案3（考官用卷）
26. 公务员（遴选）面试真题解析及参考答案4（考官用卷）
27. 公务员（遴选）面试真题解析及参考答案6（考官用卷）
28. 公务员（遴选）面试真题解析及参考答案7（考官用卷）
29. 公务员（遴选）面试真题解析及参考答案8（考官用卷）
30. 公务员（遴选）面试真题解析及参考答案9（考官用卷）
31. 公务员（遴选）面试真题解析及参考答案（考官用卷）
32. 选调公务员面试题本和答案

部分内容节选：
2、结合xx实际，谈谈你对供给侧结构性改革的认识。
    考生开始答题：xx推进供给侧结构性改革，是经济发展的新动力，也是企业前进的大机遇，更是解决中长期经济问题的根本之道。 
供给侧结构性改革根本目的是提高供给质量满足需要，使供给能力更好满足人民日益增长的物质文化需要。xx进行供给侧改革，应该把控大方向，从以下几方面进行。 
    第一、摸清情况和现状，深入调查研究，搞清楚改革方向和目的，制定具体任务，落实责任，制定有力的改革措施。
     第二、要遵循市场规律，善于用市场机制解决问题，政府要勇于承担责任，推进国有企业改革，加快政府职能转变，各部门各级地方政府都要勇于担当，干好自己该干的事，要把工作做细做实，有针对性制定政策、解疑释惑。 
    第三、保护生态环境，要更加注重促进形成绿色生产方式和消费方式。促进区域发展，要更加注重人口经济和资源环境空间均衡，更加注重提高发展质量和效益。 
    第四、保障改善民生，要更加注重对特定人群特殊困难群体的精准帮扶。 
    第五、化解房地产库存，促进房地产业持续发展，在调控层面消除供给制约。促进房地产业持续发展，带动钢铁、水泥、电解铝等下游产业的发展，化解这些行业的产能，有效拉动就业，并以此推进城镇化。 
第六、防范化解金融风险，加快形成融资功能完备、基础制度扎实、市场监管有效、投资者权益得到充分保护的股票市场，在资本层面保证供给的稳定性。通过保护股票市场保证企业的直接融资更加顺畅，保证普通投资者合法获得财富、提高消费能力。
考生答题完毕。 

3、你最不喜欢和什么样的领导一起工作？ 
    考生开始答题：“爱憎分明是本色，疾恶如仇不宽恕”，每个人性格、脾气、个性有所不同，对人对事的立场和态度自然不同，自然鲜明的态度体现了一个人或组织及团队的立场、观点与人生追求。 
我最不喜欢和以下几类领导一起工作： 
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公务员遴选面试题本

1.某领导在任职时说：“干好是本职，懈怠是失职，干不好就是不称职！”你是如何理解这“三职”感言的？
测评要素：综合分析能力、思维反应能力、语言表达能力
评分参考：
①这“三职”是一种工作的态度，反映的是一个干部的作风和责任心。
②作为一名领导干部，既然组织上安排了自己，是组织对自己的信任，是群众对自己的期望，必须努力做好自己职责内的事。
③干得好，组织与群众满意了，是职责所在，也是应该的；如果不努力去做，懈怠了工作，肯定是失职；干不好，组织与群众不满意，肯定是不称职。
④任何一名领导干部，都有能力大小、经验多少、认识高低的问题，但是必须端正态度，努力学习，尽职尽责。

2.某县县城距市区仅有20公里，从县城发往市区的公交车有23 辆，票价为6 元／人。在同一条路上，还有市公交公司开往市郊的1路公交车12辆，票价为2元／人。为适应扩大城市范围的需要，市政府决定市公交车直接发往县城，票价为3元／人，结果这一决定遭到两家营运公司反对。假如由你去处理这件事，你将怎么办？
测评要素：决策能力、沟通与协调能力
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