教育局科级干部竞聘面试问题和参考答案8套

目录：
1. 县教育局公开选拔副科级后备干部面试题和答案
2. 教育局科级干部竞聘面问题和参考答案
3. 教育局科级领导干部竞聘面试题和答案要点
4. 教育局科级领导干部竞聘面试题和答案要点（二）
5. 教育局科级领导干部竞聘面试题本和参考答案
6. 某教育局科级干部竞争上岗面试题和评分标准
7. 教育部门公开选拔领导干部结构化面试题本A卷（考官用）
8. 教育部门公开选拔领导干部结构化面试题本B卷（考官用）


部分内容节选：

教育局科级领导干部竞聘面试题

一、某县召开农村基层教育工作形势分析会。会上，大家普遍感到农村教育工作是一个薄弱环节，应该进一步加强。但在大家的发言中，又没有提出多少加强这一薄弱环节的措施。如果你作为市教育局副主任参加会议，应该提出什么样的指导措施？

三、某大城市外来务工人员较多，为了解决外来务工人员的子女就学问题，一些外来务工人员子弟学校开办了，“鹏程小学”就是其中之一。但是由于外来务工人员收入不高，所以学校的教育设施比较简陋，师资力量薄弱，卫生状况很差。而且鹏程小学未在该城市教育部门登记备案，属于擅自开办。根据教育部门已有的文件，凡是未登记备案的教学机构一律要予以取缔。但是一旦取缔鹏程小学这样的外来务工人员子弟学校，大量外来务工人员的子女将面临失学辍学的危险。现在该城市教育部门对此事作了认真地研究，在研究中出现了如下两种意见
1、撤销鹏程小学的教学资格。
2、破例保留鹏程小学的教学资格。
如果你们是该城市教育部门的负责人，将按哪种意见处理？
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教育部门公开选拔领导干部结构化面试题本B卷（考官用）

第一道题：
有人认为，中国儒家文化主张“学而优则仕” ，所以中国不了大企业家；美国文化主张“学而优则商” ，所以美国出不了大政治家。你怎么看？
第五道题：
你是某校一名分管后勤工作的领导。在你倡议下，学校推行了后勤管理体制的全面改革，引进市场机制，将后勤服务部门全部社会化。但在运行一段时间后，你的改革方案就遭遇了来自各方面的阻力。原有的职工多是一些教职员的家属子女，闹着要安置；后勤服务部门都以赢利为目的，价格直线攀升，学生纷纷叫苦。面对这种情况，你怎么办？
【主要测评要素】应变能力
【评分观察要点】
考官在观察和评判中重点把握以下几个方面：
（1）应试者能否深入分析后勤服务部门价格上涨和分流职工要安置的原因，同时采取相应的措施，处理好稳定与改革的关系；
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