大学图书馆面试题及答案7套和专业题30问

大学图书馆面试题及答案7套和专业题30问

目录：
1. 2018年某大学图书馆面试题和参考答案
2. 2019年9月28日xx财经大学招聘面试题（高教图书馆岗）和参考答案
3. 2020年某大学图书馆面试题和参考答案
4. 某大学图书馆面试题和参考答案
5. 高校图书馆面试题和参考答案
6. 2023年6月17日xx艺术学院公开招聘面试题（图书馆）和参考答案
7. 高校图书管理员面试题及答案（专业题30问）

第一题：请你用互联网＋期刊管理的思维，来谈一下我们期刊管理都可以在哪些方面应用？
第二题：你在整理图书时发现，大量图书损坏严重，作为图书管理员，请你分析一下原因并提出对策
第三题：很多师生都说图书知识已经更新很久，但是学校的图书资料室依然查不到，领导让你去解决这件事情，从哪些方面来解决这个问题？
第四题：你是刚入职的阅览室管理人员，领导说你服务读者的能力有所欠缺，对此你怎么办？
第五题：图书馆拟组织“以人为书”活动，通过把不同人生经历的人邀请到一起以一种面对面沟通的形式来完成“图书”的阅读。假如你是图书管理人员，你会怎么策划，工作要点是什么？
第六题：针对掌握读者需求，你有哪些建议？
第七题：在图书馆例会上，你作为阅览室的管理人员，就盘活图书资源工作开展情况重点做汇报。请现场模拟。
第八题：你是一位图书馆工作人员，不少师生反映阅读推广活动时间短、周期长，流于形式，活动结束后便无人再提，与此活动相关的写作、交流活动也很少，领导让你处理，你怎么办？
第九题：学校让你组织一场阅读推广活动，但是参加活动的同学觉得活动形式陈旧，重复，单调，对于此事，你该怎么办？
第十题：图书馆联合图书商举办书展活动，如果你是负责人，你怎么组织？
第十一题：为营造轻松、愉快的阅读氛围，现领导让你对现刊阅览室做一个细致性的设计，你会怎么做？
第十二题：图书馆采用的是全开架形式，极大的方便了读者阅读与减轻工作人员工作量，但乱架问题也随之出现，你认为应如何解决这个问题？
第十三题：你是学校图书馆的工作人员，由于借阅工作艰苦、繁重，你感到力不从心，你应该怎么办?
第十四题：后疫情时代，结合报考岗位，谈谈从哪些方面实现互联网+图书馆服务，以及图书馆如何做好“互联网+”的相关服务？
第十五题：从以人为本的角度，分析如何做好现刊阅览室工作？
第十六题：图书馆要建立一个电子阅览室，为学校教学和科研提供电子资源和读者进行文献信息检索和阅读，如果由你来负责建设工作，你认为该项工作重点是什么？
第十七题：提供以人为本的特色服务，作为电子阅览室管理人员，应该做哪些工作？
第十八题：有学生反映有人在阅览室内吃东西影响了阅读环境，假如你是图书馆管理人员，你怎么处理？
第十九题：你是图书馆的领导，正值准备考试期间，图书馆人流量大，常常出现学生抢位的现像，你怎么办？
第二十题: 图书馆开通了微信公众号，但公众号关注度低，领导交给你去处理，你怎么做?
第二十一题：假如你是图书管理人员，在阅览室的图书管理工作中你可能会遇到什么问题？如何解决？
第二十二题：结合实际谈谈如何对古籍进行整理和分类
第二十三题：你有个同事刚来图书馆，要负责读者借阅档案的整理，但他不会做，同事经常让你帮忙他，影响了你的本职工作，你怎么办？
第二十四题：不少师生向你抱怨利用图书检索系统找不到需要的书刊，效果不好。领导让你解决此事，你怎么办？
第二十五题：学校新开一个图书分馆，需要对所有图书进行分类编目排架，假如你是这项工作的负责人，你如何开展工作？
第二十六题：你如何进行图书分类，请举例说明。
第二十七题：在以住的图书分类编目工作中由于工作人员业务不熟悉、工作效率低，导致现在出现了工作滞后的情况。现在领导让你负责图书分类编目工作，你将如何开展？
第二十八题：领导来视察发现书架上摆放的书籍与馆藏书目记录不符，领导批评了你，你作为图书馆管理人员，你怎么处理？
第二十九题：目前图书馆中不少热门书籍容易供不应求，读者较多但书籍较少，难以满足广大读者兴趣。如果你是图书馆的新上任的主要负责人，你将如何解决这个问题？
第三十题：借阅量的增加，读者人数上涨，新书上架不久便出现损坏，如开页、做标记等，甚至部分书籍有馆藏记录，但是却因为读者随意将其放置于图书馆任意角落，导致其失踪。为此，图书馆召开专题会议，假如你是学校图书馆的工作人员，你会提出哪些方面的意见？



部分内容节选：
2018年某大学图书馆面试题
第一题：
现在高校学生去图书馆都是去自习，或者是做作业，阅读的人越来越少。但是图书馆的藏书量越来越丰富，对此你怎么看？
第二题：
图书馆设施陈旧，图书种类少，需要进行升级改造，让你来组织，你怎么改造吸引学生
第三题：
有两个学生因为座位而发生了争执，甲说这个座位是他的，他出去的时候在座位上写了“此座有人”，他只是去了趟卫生间，乙说他是看见座位上没人才坐下的，你作为图书馆管理人员，会怎么劝说。
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