公选面试试题及答案45套

目录：
1. 公选面试试题及答案 (1)
2. 公选面试试题及答案 (10)
3. 公选面试试题及答案 (11)
4. 公选面试试题及答案 (12)
5. 公选面试试题及答案 (13)
6. 公选面试试题及答案 (14)
7. 公选面试试题及答案 (15)
8. 公选面试试题及答案 (16)
9. 公选面试试题及答案 (17)
10. 公选面试试题及答案 (18)
11. 公选面试试题及答案 (19)
12. 公选面试试题及答案 (2)
13. 公选面试试题及答案 (20)
14. 公选面试试题及答案 (21)
15. 公选面试试题及答案 (22)
16. 公选面试试题及答案 (23)
17. 公选面试试题及答案 (24)
18. 公选面试试题及答案 (25)
19. 公选面试试题及答案 (3)
20. 公选面试试题及答案 (4)
21. 公选面试试题及答案 (5)
22. 公选面试试题及答案 (6)
23. 公选面试试题及答案 (7)
24. 公选面试试题及答案 (8)
25. 公选面试试题及答案 (9)
26. 公选面试（人际沟通类）试题和答案 (1)
27. 公选面试（人际沟通类）试题和答案 (10)
28. 公选面试（人际沟通类）试题和答案 (2)
29. 公选面试（人际沟通类）试题和答案 (3)
30. 公选面试（人际沟通类）试题和答案 (4)
31. 公选面试（人际沟通类）试题和答案 (5)
32. 公选面试（人际沟通类）试题和答案 (6)
33. 公选面试（人际沟通类）试题和答案 (7)
34. 公选面试（人际沟通类）试题和答案 (8)
35. 公选面试（人际沟通类）试题和答案 (9)
36. 公选面试（人际沟通类）试题和答案
37. 公选面试（应变能力类） 试题和答案 (1)
38. 公选面试（应变能力类） 试题和答案 (2)
39. 公选面试（应变能力类） 试题和答案
40. 公选面试（社会现象类）试题和答案 (1)
41. 公选面试（社会现象类）试题和答案 (2)
42. 公选面试（社会现象类）试题和答案
43. 公选面试（综合分析类） 试题和答案
44. 领导干部竞争上岗面试真题和参考答案
45. 领导干部竞争上岗面试题和参考答案（编故事类）

部分内容节选：
公选面试（人际沟通类）
1. 如果你担任副职时,与正职发生矛盾，这时有人向你建议，要你向上级反映正职的专横作风,你会如何处理这件事情?
【参考答案】作为副职，协助正职领导做好工作，是我工作的内容之一，现在跟正职领导之间出现了矛盾，说明我自身未能恰当处理好工作关系，因此，面对此种情况，我会做出客观、正确的判断，而不会不假思索地接受别人的意见、随意向上级反映正职的问题。首先，我跟正职之间既是领导与被领导的关系，也是协助与被协助的关系，我们之间的关系处理的恰当与否关系到工作能否进展顺利，现在我们之间出现矛盾，原因肯定是多方面的，因此，当务之急是解决这个矛盾。我要积极反思，找到产生矛盾的原因，主动与正职领导沟通，对于
2. 在工作中你和老同事合作,你觉得他的处理方法不对，提出来后，老同事一笑了之，你怎么办?
作的开展。
3. 与部属谈话时应注意哪些“忌语”?
【参考答案】领导者与部属谈话，要掌握一定的技巧，不仅要选择好的时机和场所，还要注意内容，所以应避免以下“忌语”： 第一，忌套话连篇。如“你的成绩是主要的，但也还
4. 你的一个好友因某事突然成为众矢之的，你如何处理和他的关系?
【参考答案】作为好朋友，我相信他的品性和道德，他成为众矢之的，肯定是有原因的，我不会因为其他人对他存有误解排斥或疏远他，当务之急是我要站在公正客观的立场上帮他分

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1、有这样一个经典的小寓言故事,说的是:有一个美国人、一个法国人和一个犹太人要被关进监狱3年。监狱长让他们每人提一个要求。美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄;法国人提出要有个美女相伴;而犹太人则要一部与外界沟通的电话。3年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里塞满了雪茄,大喊要火,原来他当初忘了要打火机。接着出来的是法国人,一手抱着一个孩子,另一手牵着一个孩子。最后出来的是犹太人,他感谢监狱长,使他在这三年中一直与外界联系,生意不断,并增长了200%。你若作为领导者,读了此寓言故事有何感想呢?请谈谈。
参考答案:
①思路决定出路。面对3年牢狱之苦,美国人、法国人选择了享受生活,但已失去了人身自由还能怎样呢?犹太人则不同,没有什么能阻止他对事业的追求,哪
3、“小报告”古已有之,那时候人们一般习惯于称之为“进谗”。所谓“谗”就是说别人的坏话。在一个组织中,如果这种风气蔓延,对团结有着致命的破坏力。你若作为某单位或企业的领导,该怎样应对“小报告”呢?


4、一直以来,“用人不疑,疑人不用”是领导层争论的话题。赞同的人认为,要么不用,要么放心大胆地用,方是用人之道;反对的人认为,这样会导致领导者以权谋私。你若是位领导者,对此有何看法?请谈谈。
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一、命题思路

综合是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联合为整体。分析则是在头脑中将事物的整体分解为部分。综合和分析在思维活动中起着重要作用，是思维的智力操作的重要组成部分。在公务员的日常工作中，经常涉及对问题的宏观理解把握和事物间矛盾关系的理解，综合分析能力十分重要。

综合分析能力测试主要考察应试者能否把握事物的本质，对事物的认识是否深刻，思维的条理是否清晰，思维的过程是否敏捷和流畅，判断是否准确。因此，这类试题一般选取一些在某一时期、某一方面社会普遍关注的热点、焦点和难点问题来考察。首先，这类问题与我们的日常生活密切相关，每个人都有某种程度上的思考，容易引起话题；其次，这些问题一般
三、例题解析

【例1】请你就“听其言而观其行”这句话谈谈你的理解和看法？

【解析】考察综合分析能力。通过考生对这句话理解的阐述，来判断考生综合分析能力的高下。看考生能否以全面、发展的辩证观点，从言行一致、言行不一，如何识人断事，怎样通过对经验教训的归纳总结使认识实现一种飞跃，从以言取人及因人废言的弊病，以及对“言”(如异议)的理解等多个角度进行表述。

【例2】有人说“无知者无畏”，请你就这句话谈谈你的理解和看法。

【解析】考察综合分析能力。通过考生对这句话理解的阐述，来判断考生综合分析能力的高下。看考生能否从正反两个方面来把握这句话：一种是“初生牛犊不怕虎”，有朝气，有生
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