计算机网络技术专业的升职路线和工资待遇
计算机网络技术专业职业发展前景广阔，网络工程师到项目经理仅一步之遥，从容晋升Manager
网络工程师职业规划过程主要有以下几步：
两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集团公司
第一步，小企业的网络管理员（系统管理员）；
第二步，进入大中型企业，同样的网络管理工作，工资就可能完全不同了，一般都在3000元
以上。做了部门经理时，还可以高达5000元或以上；
第三步，学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达3500元以上；
第四步，学习更全面的知识成为专业的网络工程师，如网络存储工程师、网络安全工程师的工
资就可以达8000元以上，做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了，基本在万元以上。
职业发展路径
下面从三个方面来详细说明网络工程师职业发展：
（一）、管理员 ：网络管理员（系统管理员）
工资：1800元——3000元（视专业的掌握程度以及技术的熟练度而定）
一般网管的职业规划两条路可以选择，
一条路不断在专业加强，变成这个领域专家。网管也可以细分很多领域，有一些大型网站网管
就细分到专门的网络管理，专门的网络安全，还有专门的数据库管理，也可能成为某一个领域
的专家。
第二条路是成为网络管理，走向管理岗位。比如可以成为网络相关的项目管理，或者成为网络
管理部的经理，或者一个大的企业的CTO，或者CIO.对于一个网管有两条路发展，一个向专家
型发展，另外一个可以走管理路线。
当然还有第三种就是可以自己创业成为一个企业的老板。
（二）、工程师
专业网络工程师可以分为以下这五种：网络系统设计师、网络工程师、系统工程师、网
络安全工程师、数据存储工程师等。
普通网络工程师要求有扎实而又全面的网络知识功底 和多年网络管理经验
通常国内网络公司的技术人员或专业的IDC中心、大的ISP服务商 需要这个职位
2、普通系统工程师 要求有扎实而又全面的网络知识功底 和多年专业网络管理经验及对新
OS系统和最新技术掌握很好
通常这三类公司需要这种人才：国内网络公司的技术人员 •大公司的技术人员 •外包公司
网络系统设计师
这个职位不错，待遇方面，国内真正的设计师凤毛麟角 工资过万
职位要求：
•扎实而又全面的网络知识功底 •多年专业网络管理、设计经验
•对网络核心技术掌握很好
4、网络存储工程师
国内每年所需的网络存储人才在60万以上，而目前国内每年最多仅能提供1万左右，缺口极大。
随着网络经济的日益普及，此类人才在未来几年中的需求将持续攀升，专业的硬件服务器和网
络存储人才的工资标准可能还要远高于软、硬件开发人员。
5、网络安全工程师
这是当前最急缺的人才，工资增长幅度大
（三）、网络专家
工作在大的网络公司、或研究所 主要是技术主管、项目经理、技术专家
1、技术专家 :待遇很高，技术人员到30岁后的发展目标之一
（1）、某一行业的专家、顾问、权威；
（2）、如果的确非常喜爱技术工作，而不擅长和喜欢与人沟通，则可以完全专注于自身的领
域，以发展成为行业资深专家为方向和目标
（3）、发展过程比较漫长，任何一个领域的顶尖技术人才都需要长期的行业经验的累积和个
人孜孜不倦的投入；
（4）、优势是越老越吃香，当别人随着年龄的逐步增长而开始担心饭碗问题时，你则渐入佳
境，开始进入职业发展的黄金时期。
2、项目经理
技术人员到35岁后的发展目标之一 待遇高，可晋升企业核心管理层
3、技术主管
是网络工程师30岁后的发展方向 探讨网络管理员的职业发展规划
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