各大工控公司各类职位面试题和笔试题34套


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内容节选:
华北工控股份公司管理人员面试题(招聘笔试真题)
综合能力题

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第一部分 选择题(总共40分)。以下每题所给选项至少有一项是符合题旨的,请将你认为正确答案填写在题旨后面的括号中。多选、少选、错选和不选均不得分。
1.假如你是一家又脏又乱的500人企业新上任的CEO,在刚加入公司的前三个星期里,你会(    )
A.制定一个半年的改善规划案,并细化到每一个星期,让相关部门的领导签名确认并开始执行。
B.导入一种管理模式,组织所有管理员进行培训,造势推行,以新模式来改变现有面貌。
C.理清内部复杂的人际有关系,把对企业有制约作用的人想办法清除掉再说。
D.什么都先不做,这种情况下做得越快乱得越利害,先观察和了解三个星期再说。
2.你离开上一家企业的主要原因是(   )
A.自己能力不足,想离开之前的企业再多学习些知识,之前所在部门的条件有限。
B.上司或老板的问题,自己得不离开。
C.人际关系复杂,工作开展难度大。 D.纯粹只是想换换心情,以前太压抑了。
3.你对培训的认识是(   )
A.每个企业员工都应义无反顾地积极参加各种相关培训,不应向企业索要培训加班费。
B.培训通常都很枯燥,还不如自己买书看或回去看电视,如果没有加班费或是强制的能不参加尽量不参加。
C.积极培训各位同事,把经验与大家一起分享。
D.教会了徒弟饿死了师傅,我为什么要将自己辛辛苦苦才学到的东西轻易教给别人?没道理嘛!
4.上下楼梯你经常是(  )
、、、、、、


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