公共卫生面试题和笔试题及答案汇总
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名称: 公共卫生面试题和笔试题及答案汇总
简介:
目录:


一,专业笔试题
1. xx市事业单位公共卫生类招聘笔试题和答案
2. xx年事业单位招聘人员考试试卷《公共卫生》
3. 公共卫生岗位竞聘试题和答案
4. 公共卫生竞聘笔试试题和答案
5. 医院公共卫生类 招聘笔试题和答案
6. 卫生技术人员竞聘上岗业务水平测试题

二,专业面试题
1. 公开招聘面试问题库(70问答案)
2. 各医院面试真题汇编50问和精彩回答
3. 招聘面试题(综合素质测试题50问和答案)



三,事业单位笔试题25套


四,事业单位面试题本(考官用24套含答案)


部分内容节选:
一,专业笔试题
医院公共卫生类 招聘笔试题和答案
2.下列哪个机构不是实施基本公共卫生服务项目的主体?( )
A.乡镇卫生院 B.村卫生室 C.社区卫生服务中心 D.疾病预防控制中心
3.下列哪个不是国家基本公共卫生服务项目重点人群?( )
A.0-6岁儿童 B.孕产妇 C.老年人 D.残疾人
4.关于脊灰疫苗的使用,下面哪项是错误的?( )
A.脊灰疫苗2,3,4月龄分别接种1剂,4岁时加强免疫1剂 B.脊灰疫苗的起始月龄是2个月
C.最近一周内每天腹泻4次以上者不宜服用脊灰疫苗 D.有免疫缺陷的小儿可以服用脊灰疫苗
28.重性精神疾病危险性评估分级1级为( )
A.口头威胁,喊叫,但没有打砸行为
B.打砸行为,局限在家里,针对财物,能被劝说制止
C.明显打砸行为,不分场合,针对财物,不能接受劝说而停止
D.持续的打砸行为,不分场合,针对财物或人,不能接受劝说而停止
40.高血压的诊断标准中血压值应当为下列哪一项?( )
A.收缩压≥140mmHg和(或)舒张压≤90mmHg B.收缩压≤140mmHg和(或)舒张压≥90mmHg C.收缩压≤140mmHg和(或)舒张压≤90mmHg D.收缩压≥140mmHg和(或)舒张压≥90mmHg

C.妊娠期出现高血压D.哺乳期出现高血压E.出现药物不良反应
20.关于糖尿病患者的自我监测,以下观点正确的是:( ) A.糖尿病患者感觉好,就不用测血糖了
B.通过监测或自我监测一些指标,获取血糖及有关代谢异常的信息,为调整治疗提供可靠依据C.可以帮助判断现行的治疗是否合适,是否达标D.还能减少低血糖的发生
三、 判断题(10题,每题2分,共20分)
1.所有居民均可享受健康体检中的辅助检查项目。( )
9.专业公共卫生机构可以作为基本公共卫生服务项目的实施主体。( )

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二,专业面试题
4、结合最近频频暴出的伤医事件,请你谈谈都有哪些因素在影响医患关系?其中最为根本的因素是什么?出路在哪里?
患方因素:(1)患者本身不具备专业的医学知识,容易对某些医疗行为产生误解。(2)患方对医疗效果期望值过高。(3)病人对医院方面的不信任。(4)患方的维权意识不断增强(5)患方受经济利益驱动。
医方因素:(1)工作强度大,工作压力大,导致医务人员失去热情和耐心。(2)医生沟通能力欠缺,职业素养缺失,职业兴奋性低。(3)医疗技术的局限性,治疗缺陷引发医疗纠纷。(4)医疗管理不完善,处理不得法使纠纷愈演愈烈。
政府因素:(1)对卫生医疗事业的资金投入不足,导致了医院的超负荷运转,陷入以药养医的怪圈,令患者不堪重负。(2)优质资源过分集中在大医院,形成医疗资源配置的绝对不平衡。(3)医疗保障水平低,覆盖面窄,给患者造成很大的经济和心理压力,使他们对医疗单位和医务人员极易产生抵触情绪。(4)舆论导向对医疗纠纷的矛头都指向医生,加剧了医患关系紧张。
最根本原因:医疗体制、其次是患者和医生的素质。
出路:患方:(1)提高患者对医患关系的认识。(2)增加对医疗工作特殊性的
11、凡大医治病,必当安神定志,无欲无求,先发大慈恻隐之心,誓愿普救含灵之苦。若有疾厄来求救者,不得问其责贱贫富,……..。这是我国唐代孙思邈《备急千金要方》之大医精诚中的一段论述,谈谈你的感想。
(1)简单解释题目中所引文字的含义:在他看来,为病人诊治疾病要以病人为中心,处处为病人着想,不能以病人的财富、地位、美丑等来决定自己的服务态度,要一视同仁,不计自己的得失。要有一颗仁爱之心,同情之心,慈悲之心。
(2)剖析深层次的含义:医生是一个值得尊敬的职业,百姓对医疗行业的期望很高,同时,病人及家属对医风、医德诟病颇多。它明确地说明了作为一名优秀的医生,不光要有精湛的医疗技术,还要拥有良好的医德。每个医生都应秉承“大医精诚之心”,全心全意地为患者服务。

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三,事业单位笔试题25套

四,事业单位面试题本(考官用24套含答案)
面 试 题 本
导入语:
考生你好!
首先欢迎你参加这次面试,希望你今天能取得好成绩。 今天面试共有三道题,全部答题时间在15分钟以内,请你注意合理把握。
我提问时,你可以记录要点。如果没听清楚,可以说明。每道题回答完了,请告诉我“回答完毕”。
希望你不要紧张,敞开思路,从容回答,充分展示自己。 听明白了吗?好,现在我们开始。

一、假如你是一位社区服务中心的工作人员,让你组织一次会议,你如何进行?
【答题时间】:5分钟
【出题思路】:主要考察考生行为组织能力。
【评分参考】:把会议组织分为三个阶段:
第一阶段是会前准备阶段,这个阶段主要是吃透会议精神,确定会议举行地点,明确会议开始和持续时间,通知需要参加会议的人员,准备好会议上需要分发的文字材料;
第二个阶段是会议举行阶段,在这个阶段我主要是围绕会议的精神,调动大家的积极性,使大家对问题充分发挥自己的意见,群策群力,充分理解会议的精神和目的,把各种局限性或错误的理解消灭在萌芽阶段;
第三个阶段是会后的监督和落实,会议的召开有特定的目的,但绝不是为了开会而开会,会议过后的行动才是会议的目的。所以必须加强对会议过后是否采取措施、措施是否得力进行监督,没有达到要求的应督促其落实。


二、在完成某项工作时,你认为领导提出的要求不是最妥当的,自己还有更好的方法,你应
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