事业单位面试题库及答案21套(考官用)
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名称: 事业单位面试题库及答案21套(考官用)
简介:

目录:

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3. 事业单位招考面试题本(考官司) (2)
4. 事业单位招考面试题本(考官司) (3)
5. 事业单位招考面试题本(考官司) (4)
6. 事业单位招考面试题本(考官司) (5)
7. 事业单位招考面试题本(考官司) (6)
8. 事业单位招考面试题本(考官司)
9. 事业单位结构化面试问题及参考答案(考官用)
10. 事业单位结构化面试题本(考官用二) (2)
11. 事业单位结构化面试题本(考官用)
12. 事业单位面 试 题 本
13. 事业单位面-试-题-本 (1)
14. 事业单位面试题本(考官参照) (2)
15. 事业单位面试题本
16. 事业单位面试题本(考官用)
17. 公开招聘事业单位工作人员 结构化面试题本
18. 招聘结构化面试题本及参考答案
19. 旅游行业结构化面试题本
20. 结构化面试题本(事业单位)
21. 结构化面试题本(考官用) (2)

部分内容节选:
面试题本使用说明

一、该题本共设计四道题,主旨是通过对试题的问答,获取考生表现信息,测评其基本素质能力。
二、本次面试共设立与职业相关的多项测评要素,各测评要素分为4个等次(详见《面试评分表》)。
三、各道题后附有“出题思路”或“评分参考”,供考官评分参考掌握。由于面试答题具有开放性、灵活性,所列“评分参考”并非唯一的标准答案,考生答题只要言之有理即可。
四、本次面试测评要素中,“反应能力、创新能力”、“计划组织与协调能力”、“人际交往意识与技巧以及应变处理能力”、“逻辑思维与综合分析能力”相对集中于各题。“语言表达能力,知识面,仪表、举止、气质,服务意识与责任心”等职业要求的相关要素未单独设题。考官可在考生回答各题后,依据考生的表现信息和评分参考综合评判给分。考官在评分时要独立思考,慎重把握,力求客观、公正、准确。
五、提问由主考官一人依题序逐题发问。提问时对考生要保持亲切友好的态度,以消除其紧张心理;要尽量使用口语和普通话,念题时语气应自然、和缓,避免生硬地“照本宣科”。
六、每位考生的面试时间为15分钟。主考官应把握面试的节奏,注意合理控制时间(必要时可提醒考生注意把握答题时间)。
七、面试前半小时,考官要研讨本说明和熟悉题本,规范面试程序,并对第一位考生进行试评,统一评分标准。




面 试 试 题

【导入语】:
你好!欢迎你参加面试。面试时间共15分钟,面试题目共有4题,我们是提问一题回答一题,请注意合理分配答题时间。
我提问时,你可以记录要点。如果没听清楚,可以重新提问一次。每道题回答完了,请告诉我“答题完毕”。
好,现在我们开始。(计时开始)

一、如果你被所报考的单位聘用,单位为你举行了一个简短的欢迎仪式,请你发表3分钟的感谢辞。
【出题思路】考察考生的反应能力、语言表达能力、创新能力。
【评分参考】
高分特征:反应灵敏,能迅速组织语言并生动流畅地表达,富有说服力、感染力;思路清晰,中心突出,分析透彻;知识面广,整体立意高;符合答谢辞基本形式要求。
低分特征:未能联系实际;缺乏理论高度;或观点片面、陈旧。反应迟缓,语言贫乏;思维凌乱,偏离主题,泛泛而谈;知识面窄,整体立意低;不符合答谢辞形式要求。

三、如果在工作中,你的上级非常器重你,经常分配给你做一些属于别人职权范围内的工作。对此,同事对你颇有微词,你将如何处理这类问题?
【出题思路】主要考察考生的人际交往的意识与技巧以及应变处理能力。
【评分参考】
高分特征:对领导的安排感到为难,但能从有利于工作、有利于团结的角度去考虑问题,态度积极、委婉、稳妥地说服领导改变主意,同时对同事一些
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