事业单位企业管理专业招聘试题5套
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名称: 事业单位企业管理专业招聘试题5套
简介:
目录:
事业单位企业管理专业面试题(四十道和答案)
企业管理专业招聘面试问题及参考答案
企业管理专业结构化面试问题提纲
事业单位招聘考试题(企业管理专业及参考答案)
集团企业管理部,战略规划部、集团投资管理部招聘面试题(笔试真题)

部分内容节选:
事业单位企业管理专业面试题(四十道和答案)
一、如何加强和改进企业的执行力建设?
第一,企业的执行力建设,实质上就是抓好落实。抓好落实是保证企业各项决策得以顺利实施的关键。因此要提高对加强和改进企业执行力建设的认识,高度重视企业的执行力建设。
第二,要大力营造抓好落实的氛围,形成抓落实的合力。
第三,要建立健全加强企业执行力建设的机制,特别是奖惩激励机制。
第四,在企业执行力建设中要抓住重点,要改善执行过程中的薄弱环节。
第五,要狠抓责任落实,层层分解任务,明确责任归属。
第六,要强化对企业执行力建设的领导。

二、如何正确对待员工流失?
第一、企业都存在不同程度的员工流失现象,员工的合理流动是正常的。但也必须引起企业经营管理人员的高度重视。
第二、要认真分析查找员工流失的原因,并找出对策。
第三、要大力提升员工尤其是基层员工的工资待遇,给出合理的劳动报酬。
第四、要大力营造优秀的企业文化,让员工融入团队组织,积极发挥作用。
第五、要给员工创造可以施展才干的平台,建立健全良好的用人机制。
第六、要给员工营造良好的工作环境和生活环境,落实以人为本,提倡人性化的管理。

三、如何能吸引并留住人才?


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xx事业单位招聘考试题(企业管理专业及参考答案)
一、单项选择题(每题的备选答案中;只有一个正确.请将所选答案的字母填写在括号内。每题1分,共20分)
  l.企业民主管理的主要形式有:()、职工董事会、职工监事会、民主评议干部、厂务公开制度等。
  A.企业管理者协会B.工会
  C.法人代表制度D.企业管理委员会
  2.企业管理现代化的目标是运用科学的思想、组织、方法和手段,创造最佳的()。
  A.管理体系B.经济效益
  C.人才D.产品
   3.成本分析除了有日常分析、定期分析和动态分析外,还要有()。
  A.日分析B.月分析
  C.年分析D.专题分析
  4.申请企业法人开业登记,应当在主管部门或者审批机关批准后()日内,向登记主管机关提出申请。
A.15 B.35 C

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 三、案例分析(共20分。每小题有一个或多个正确选项,选对得2分,不选、错选、少选或多选均不得分)
  (一)
  某计划单列市的华丰股价有限公司,拥有净资产额6000万元人民币,已发行的债券总额为现公司净资产额的20%,现由于生产的需要拟发行公司债券。2000年2月,该公司律师找到本市B证券律师事务所,咨询有关公司债券发行事宜。请完成以下试题:
  1.假设华丰公司符合发行条件,并发行了记名公司债券。某甲是华丰公司记名公司债券的持有人,他将所持债券转让给某乙,并已实际交付,但某乙未通知华丰公司,未将姓名记载于公司债券存根簿。债券到清偿期时,某乙要求华丰公司支付本金,遭到该公司拒绝,在本案中,该公司行为是否合法?()
  A.合法B.非法
  2.根据我国(公司法),有权对公司债券发行做出决议的公司法人机关是()。
  A.股东会B.董事会
  C.经理D.监事会
  (二)
  1995年5月,甲市某广告公司(在甲市中山区注册)受该市某玻璃厂(在甲市和平区注册)委托设计、制作了一则内容为“某玻璃厂研制成功世界首创的有别于银胆的无毒金色瓶胆”广告,甲市日报在没有审查其有关证明文件的情况下予以发布。经查实:1.金胆并不是全新工艺研制的世界首创
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