中学办公室主任竞聘面试题笔试题4套和专业题12问及答案



中学办公室主任竞聘面试题笔试题4套和专业题12问及答案
目录:

1. 中学办公室副主任公开竞聘笔试题(无答案)
2. 中学办公室副主任公开面试题本和参考答案
3. 中学办公室副主任竞聘面试答辩题及参考答案(12大题)
4. 内部竞聘-竞聘演讲与答辩提问参考-中层干部
5. 内部竞聘-竞聘演讲与答辩统分表-中层干部 (1)
6. 内部竞聘-综合绩效考评统计表-中层干部
7. 中学办公室副主任竞聘演讲和面试答辩试题答案
第一题:如果你竞聘上岗成功,请阐述今后的工作目标及下一步工作计划
第二题:建设校园和谐是和谐社会基本方略的重要组成部分。请你结合实际谈一谈,建设校园和谐你会重点做好哪些方面的工作?
第三题:作为一名办公室主任,请你谈谈履行督查职能的打算。
第四题:履行宣传职能,扮演“宣传员”角色是办公室主任的一项重点工作。如果由你牵头负责监学校宣传工作,你打算怎么办?重点在哪些方面?
第五题:办公室人员是学校领导层和学生群众之间的沟通桥梁。你作为一名办公室主任,在实际工作中你会如何保持两者交流畅通?
第六题:请你结合实际,谈谈学校的办公室工作还存在哪些薄弱环节,应采取哪些措施,全面加强办公室管理工作。
第七题:你能给这个职位带来别的人选所不能带来的新思路、新方法吗?
第八题:如果你来管理你竞聘的这个部门,你将会有哪些提高部门整体工作绩效的举措?
第九题:你认为你是德育工作者吗?从“管理育人”或“服务育人”的角度阐述之。
第十题:“育人者必先育己。”结合报考岗位谈谈你在工作中如何做到这一条。
第十一题:新媒体时代,公众容易对师德师风事件进行主观猜测与评判,导致对教师的偏见及影响学校的形象。针对这一问题,请你结合本职工作,谈谈在你的举措?
第十二题:当前社会快速发展,教师的工作量成倍增加, 教师的心理压力问题也随之出现,你认为应如何解决这个问题? 请你结合岗位职责谈一谈。


部分内容节选:
【使用说明】“评分参考”仅供面试考官参考,考官可根据考生具体回答情况酌情给分。 

【开场语】 你好,请坐。 
首先祝贺你顺利通过了笔试。你桌上是今天的面试题目,总共有4道题,答题时间15分钟,请你仔细思考后再回答。注意语言要简洁明了。 
准备好了吗?好,计时开始。  
   
  
一、请你谈一谈你对办公室副主任工作有怎样的认识和了解?报考这个岗位你有哪些优势和劣势 
【出题思路】背景性问题。用于导入并了解考生的个性特点与岗位工作的匹配性以及求职动机。 
【评分参考】 
〔好〕情绪稳定,从容自然,言语流畅,条理清晰,自我评价客观,个性特点与拟任岗位条件较一致,对工作职能有一定了解。 
〔中〕情绪控制能逐步稳定下来,叙述比较清晰,但条理性、逻辑性不够。 
〔差〕情绪紧张,言语混乱,逻辑性、条理性差。



第二题: 
当你正在办公室接待一位反映问题的校职工时,接到主要领导的通知,半小时后有一个上级工作组来我校考察调研,需要你做好接待及调研准备工作。此时,你还需要
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