江苏省法院书记员考试题和面试题11套

目录：
1. xx法院招聘书记员笔试题和参考答案
2. 江苏书记员笔试试题02
3. 江苏书记员笔试试题03
4. 江苏书记员笔试试题04
5. 江苏书记员笔试试题05
6. 江苏招聘书记员笔试试题01
7. 江苏省2017年上半年书记员招聘笔试真题和参考答案
8. 江苏省人民法院招考书记员笔试题和答
9. 江苏省人民法院招考书记员笔试题和答案
10. 江苏省公务员结构化面试题本（考官用）
11. 法院书记员招聘笔试题及参考答案

部分内容节选：
江苏招聘书记员笔试试题01
姓名： 成绩：
一、单选题（共30题，1分1题，共30分）
1、十二届全国人大五次会议3月5日上午开幕，国务院总理李克强向大会作政府工作报告。其中提出，年内全部取消手机( )。
A、国内长途和漫游费 B、流量和宽带费 C、短信和漫游费 D、套餐费和国内长途费
2、“蛟龙”号载人潜水器当地时间3月4日和7日分别在西北印度洋进行了中国大洋科考38航次的第3次下潜和第4次下潜，在调查区域观察到大面积的（ ）烟囱群，同时获取了丰富的（ ）样品。
A、石油 B、可燃冰 C、硫化物 D、海滨砂矿
3、国务院总理李克强3月31日主持召开国务院第七次全体会议，决定任命林郑月娥为香港特别行政区第（ ）任行政长官，于2017年7月1日就职。
A、四 B、五 C、六 D、七
29、下面语段，已打乱顺序，最佳排列顺序是（ ）
(1)当爬上山顶，发现自己是孤独的。 (2)如果问我是否后悔，我会肯定地回答，不后悔。 (3)山顶，除了梦想，也是荒芜的。 (4)可是，当我们努力向上的时候，我们的同伴越来越少。 (5)人生，如同爬山，我们有无数的同伴，为了同一个目标，同一个梦想。 (6)就像智者所言，自己不断地往上爬，追求着自己的梦想。
A、(5)(6)(4)(1)(3)(2) B、(5)(1)(3)(6)(4)(2)
C、(1)(3)(2)(5)(4)(6) D、(3)（2)(5)(1)(4)(6)
30、下列句子中没有病句的是（ ）。
A、尽管天气十分炎热,大家还是坚持锻炼身体、
B、已经把连长交给我的任务顺利实行了、

二、多选题（共10题，2分1题，共20分）
1、以下属于法律效力的范围的是（ ）。
A、时间效力 B、空间效力 C、对人的效力 D、对事的效力
三、判断题（共10题，1分1道，共10分，正确的填“A”，错误的填“B”）
1、成文法典是大陆法系的主要法律渊源。 （ ）
2、国务院实行总理负责制，它的任期每届与全
、作文（40分）
根据下面的材料，请以“转作风，就得动真碰硬”为题写一篇议论文，不少于800字。
“师傅您少打点……”这是眼下
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江苏省人民法院招考书记员笔试题和答案
一、选择题（请选择一个正确答案填入括号内）
1.我国第一部《中华人民共和国宪法》诞生于（ B）年。 A、1949年B、1954年C、1950年D、1982年 2．（ B）是国家的根本法，具有最高的法律效力。 A、刑法B、宪法 C民法D诉讼法 3.中华人民共和国的一切权力属于（A ）。 A、人民B、中国共产党C民主党派D 九

30．下列表述不属于中华民族优良道德传统内容的是（ D ） A．国而忘家，公而忘私 B.己所不欲，勿施于人 C.不学礼，无以立 D.人不为己，天诛地灭
二、多项选择题(每题所给的选项中有两个或两个以上正确答案，错答、少答或多答均不得分。每题2分，共lo分)
1．当事入主义诉讼模式主要具有的优点有( ABC )。 A. 当事人诉讼权利大，法官职权小，法官职权受当事人诉讼权力的制约
B．当事人是形成判决的主体
三．判断题（请在括号内填入对或错）
1．完成统一祖国的大业是包括台湾同胞在内的全中国人民的神圣职责。 （√ ）
2．中华人民共和国人民有受教育的权利和义务。（√ ）
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江苏省结构化面试题本（考官用）

考官使用手册
一、每位考官必须认真阅读使用手册，对题本中每一题的出题思路，评分参考形成统一的认识。
二、本次结构化面试的六个要素是根据公务员九项通用能力标准与初任公务员的基本任职要求，在充分调研的基础上确定的。
（一）社会认知能力：通过考生对给定材料信息的认识、把握，考察考生的社会感知能力。（二）综合分析能力：通过考生对历史典故的深入思考和分析，考察考生的综合分析能力。（三）处理问题能力：通过考生在群众反映强烈问题的有效处理，考察考生处理问题的能力。
（四）总结概括能力：通过考生对公务员“礼仪之美”的全面考虑，考察考生的总结概括能力。
（五）语言表达能力：考察考生语言表达的准确性、流畅性、逻辑性等。
（六）举止仪表和情绪稳定性：考察考生的文化素养、举止行为、仪表风度、情绪特征等。三、考官应逐题逐个要素加以评分。在六个测评要素中语言表达能力、举止仪表和情绪稳定性未设专门的题目，需要在每位考生面试结束后给以整体评价。
四、考官对考生须保持自然友好的态度，以消除考生的紧张心理。五、面试过程
（一）宣读导入语。让考生了解要求，适应环境、镇定情绪。
（二）考生答题。考官不读题，由考生自己阅读材料。考官要引导考生按试题顺序看一题，答一题。
（三）提出收尾语题。以自然友好的方式结束面试。
六、每位考生面试的时间为20分钟，主提问要注意控制答题的总体时间。根据考生的实际
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