求职时什么时候应打电话查询

 

问:我已经将求职信和简历寄给了招聘公司,下一步我应该做什么?我是否应该打电话 
查询 一下?
 
寄出简历后一个星期打这个电话比较适宜。这样可以给对方以时间阅读你的材料 并准备
你的面试。 
在准备你的申请时应告知对方你将打电话垂询结果。一般来说你应当在求职信中写下这 
个伏 笔。譬如“如方便我将在四月十九日给您去电话。”这样四月十九日的电话便是顺理成 
章的 了,对方也不会觉得太唐突。
 
打电话本身并不能说明你太过急切,但是你的声音是能够表达你的感受的。你可以听起 
来很 急切也可以听起来只是很关切。
 
 
问:如果招聘广告中提到“电话垂询恕不接待。”怎么办?
 
如果招聘公司在广 告中 如此说那么千万别自找没趣哟。 但例外总是有的。我曾经出于被直接红
牌警告的忧虑严格遵  “电话垂询恕不接待。”。直到有一天我碰到一位人事经理,他说之所以
他要在所有广 告上 等那么一条是想看看有什么样的求职者有主动性,什么样的求职者只是被动遵
守。 那些对 我的公司感兴趣的求职者不会被那么一条文字阻拦住的。”很多求职者会找寻其他方
 与意 向中的公司联系,成功者的关键是他们联系的方式一般都很礼貌,很专业。 
有一个最重要的原因,公司刊登“电话垂询恕不接待。”是大部分人事不愿意自己的时 
间被 白白浪费。同一位经理告诉我他最不能容忍的是迫 不及待的求职者占用他的时间以求得到一分
职位 --任何职位。
 
被告知获得面试后,千万不要再打电话确定面试。你只需要按时到达!多余的电话会 
给你 带来又一次被拒绝的机会。而面试将给你一个最好的展示自己的机会。
 
 
 

最近更新

热门点击

  • 发表评论
验证码:
匿名发表