清华求职者成功面试四大后总结的十条小tips

一，自信，信心真的很重要
不管面试官是nice还是tough，无论是中文还是英文，这些都不重要，重要的是
自己先要有自信。遇到tough未必不好，nice也未必好。因为遇到nice的
interviewer容易放松警惕，自己怎么死的都不知道。

二，要准备一些简历上的内容，中英问都准备一下。

三，一些常见的问题也要准备一下，例如自我介绍，优势弱势，但不能照着背，要

有自己的特点，面试官很反感背答案的求职者，这些问题还是有点用处的。

四， 面试过程中最好能展现自己的观点，要有与众不同的想法和解决问题的思路。
不要什么都和大家一样，你不突出那么人家为什么要雇佣你。

五，在被问及一些为什么要选择这个行业这个公司的问题时，要善于把握，这是你展现的好机

会，你的回答一定要有理有据，那种连自己都说服不了的回答，面试管肯定不会满意的。

最好的回答是你即对这个公司有了解，对你未来的职业有清晰的认识

六，不要怕英语面试，四大对英语要求不是特别高，所以大家要有自信。当然
一个人的英语水平也绝不单单为了找工作嘛，大三的师弟师妹有时间的话还是多多练习还是有好处没坏处

七，assessment center，Group的活动比较难，因为你不太清楚他们希望观察到你是怎样的表

现，做起来比较没有目标。

八，pwc的assessment我面试完后，可以告诉大家一些标准：
1. 最初的和一直的印象
2. presentation skills；
3. ability to follow instruction；
4. 组织和解决问题的能力；
5. 经验中学习的能力；
6. 领导力（注意做group的时候，不一定要抢着做leader，领导力的展现可以是多方面的

，例如对于时间的控制，你可以不时提醒大家时间把握时间，

也可以是把握问题的关键，因为group的讨论往往会使大家偏离原来的主题，所以你不时

告诉大家team的最终目标是什么，是leadership最好的体现）；
7. 团队精神；
8. 忍受压力

九，case study ， 四大的case不会像咨询的那么难，所以一些基本的管理学营销学知识是

可以往上套的，像swot，波特5力模型啊什么的，往上套就行了。

十，最后一轮见大趴的时候，真要看缘分，不过进了最后一轮就要对自己更有信心，反
正去面呗，不用克意去做什么，做回自己就行了