通信行业面试注意事项和技巧及紧缺人才

通信行业的高速发展带来了大量的人才需求，特别是专业性人才的需求，据分析，嵌入、移动商务、增值业务是通信行业人才需求的三大方向.下面我们简单列举一下通信行业急需的人才。

1．“电子商务”人才
4G时代，手机可以做更多事情，这大大促进电子商务的发展，扩大这一领域的人才需求。

2．“嵌入”人才

4G时代，手机、数字电视、信息家电、网络电话、汽车电子等都是嵌入式软件应用的重要领域，嵌入式开发是未来几年最受欢迎的职业之一。特别是手机嵌入式软件占到这个行业的60%以上，这将是一个巨大的就业市场。

3．“移动商务”人才

如今，移动增值业务得到了最大的开发和利用。无论是运营商还是服务内容提供商，或是手机制造商、互联网企业，他们对这类人才都是非常需要的。

通信行业面试注意事项和技巧

懂业务、懂技术、懂管理的复合型的人才在面试中会更加具有竞争力。

1．强调自己的经验和能力   

这个行业是个专业性很强，注重从业者的实际能力和工作经验，所以求职者可以在简历中尽量丰富自己的经验阅历。当然要真实的，不真实的工作经历，往往会弄巧成拙，因为很容易被HR识破。   

2．珍惜每一次面试的经历   

面试了很多家公司没有成功是正常的事，因为通信行业的面试往往涉及很多专业的题目，只要你认真地对待每一场面试,并做好总结工作,在失败中找到自己的弱项加以强化，相位如果你具备相关的专业知识，多面试几次，多补充一些专业知识，一定能找到一个理想的职位