从设计实习生到---》设计总监(设计助理阶段)

 

 
设计助理(拟月薪:1000-3000元)
选一份工作,不是选一份好职业,也不是选一份好薪水,而是选一家好公司。
 
设计师助理的岗位要求和设计实习生基本相同,唯一不同的是,一个是单纯实习,而另一个已经是正式员工。
我们在调查的时候,发现一个好玩的地方,基本上招设计助理的,都是企业,而不是设计公司或广告公司,因为专业性公司不需要设计助理,有优秀的实习生就够了。设计助理能做的事优秀的实习生一样能做,除此之外在公司的开支还能省上一笔。而企业之所以招设计助理,是因为招设计师是要付出高额报酬,有更为重要的事让他们做,而设计助理的工作基本就是基础的图像编辑。设计助理的工作虽然累,但是不要怕累,多做事情,做着做着你会收获到很多意想不到的东西。
 
如果去企业实习,再给大家提两点建议:
1、在合乎规范的前提下,多做一些分内之外的事情,主动去帮助别人;
2、不要参与企业内部斗争,不要在背后说别人闲话,作为小员工的你,有一个学习为上的、谦卑的姿态非常重要;你很难预测到你将来真正要从事什么工作,将来所要从事的工作,是否跟你在大学里学的专业有关。大多数人,很有可能将来所作的工作,跟他所学的专业没有一点关系。从22岁大学毕业到26岁之间这四年,重要的不是你做了什么,而是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。这个良好的工作习惯指的是:认真,踏实的工作作风,以及学会如何用最短的时间接受新的事物,发现新事物的内在规律,比别人用更少的时间掌握这些规律并且处理好它们。具备了以上的要素,你就容易成长为一个被人信任的职员。
人都有惰性,但是领导只会喜欢那些勤奋的人。当你具备了被人信任的基础,并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候,越来越多的工作机会会自动地来到你的面前。原因很简单,用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作,谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢?沟通也是一种成本,沟通的时间越少,内耗越少,这是作为管理者最清楚的一件事。这也就是设计总监为什么会用不同的态度来对待不同阶层的人。
 
这个阶段,需要了解和掌握的太多,你可能会困顿并且身体劳累,而且始终伴随着紧迫感和在一个庞大的体系中迷失方向的失落感。那么不妨把这个阶段叫做“迷失期”。在“迷失期”里,盲目地给自己找定位是很危险的,你需要的是学习,经过一段时间的学习和积累,你对整个设计体系的感知逐渐清晰,各种流行的和不流行的形式,都能触动着你向世界开放的头脑,这时候的整个世界变的色彩缤纷而且生动无比。你会逐渐走入缤纷时代,用以前所未有的热情去感受和接受这些语言和符号,冰开始以兴奋和倔强的情绪去尝试这些东西,用实践的方式使在它们自己的电脑和现实中出现,变成自己的知识和成就。这个阶段,你也会开始热爱这
 

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