固定资产管理岗面试题和笔试题及答案6套
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名称: 固定资产管理岗面试题和笔试题及答案6套
简介:
目录:
一,固定资产管理岗招聘笔试题和答案
1. 固定资产管理专员招聘笔试题和答案
2. 固定资产管理员笔试题和答案
3. 综合管理、固定资产管理岗面试题(中国移动)
4. 资产部固定资产管理面试题和答案
5. 资本运营部固定资产管理岗笔试试卷和答案
6. 资本运营部固定资产管理岗笔试试题和答案

二,固定资产管理岗竞聘面试问题答案
1. 你能给这个职位带来别的人选所不能带来的新思路、新方法吗?
2. 如果你来管理你竞聘的这个部门,你将会有哪些提高部门整体工作绩效的举措?
3. 该岗位现在运行中存在哪些问题?怎么解决?
4. 为什么要进行固定资产管理?固定资产管理的好处有哪些?
5. 在你工作过的上一家公司中,你认为制度流程上存在哪些问题,对此你采取了哪些优化措施?效果如何?(制度构建)
6. 请根据你的理解,说说盘点计划全流程。
7. 对于固定资产核查你有什么良好的建议和计划?
8. 加快固定资产折旧是否合理?请谈谈你的看法。


部分内容节选:
资本运营部固定资产管理岗笔试试题和答案(A)
固定资产管理岗笔试试题(A)
应聘人姓名:
第一部分 填空题(每空2分,共20分)
1、固定资产是指为生产商品提供 或 而持有的单位价值较高、使用期限超过 的非货币有形资产。

第二部分 单项选择题(每题2分,共20分)
1、下列属于企业存货的是( )
A 代销商品 B 代管商品 C 委托加工商品 D 代修商品

2.我国企业会计准则规定,企业会计的确认、计量和报告的基础是( )。
A.收付实现制 B.永续盘存制 C.实地盘存制 D.权责发生制
第三部分:不定项选择题(每题2分,共10分)
1、建立固定资产台账的目的主要是 ( )
A 掌握资产数量 B 提供管理依据 C 了解资产状况D 避免资源浪费

第四部分 判断题(每题2分,共20分)
第五部分 简答题(每题5分,共30分)

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你能给这个职位带来别的人选所不能带来的新思路、新方法吗?
固定资产是指企业为生产产品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的、使用时间超过12
第四,.内控评估 如果认为内控设计合理并有效实施 进行内控测试;内控测试结果无差异,进行细节测试;.细节测试对大额固定资产进行针对性测试-盘点大额固定资产;对剩余小额固定资产进行非统计抽样测试-盘点剩余小额固定资产;这样执行效率会高些 而且对完整性
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如果你来管理你竞聘的这个部门,你将会有哪些提高部门整体工作绩效的举措?
固定资产数量即使再繁多,如果管理完善,都能盘点清楚,如果管理不当,就需要管理层想办法去解决问题了。比如一个企业有上万人,笔记本台式电脑有上万台,你选择一个日期去盘点,有员工在开会,有员工出差,有员工请假,你怎么能一台一台数得清楚呢。数量达到一定程度,就需要系统
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