财务总监竞聘面试问题笔试题19套和专业题26问及答案

目录：
一、财务总监胜任素质模型
二、招聘试题库
（一）笔试题
1.xx房地产集团有限公司财务总监招聘笔试题（无答案）
2.中国xx公司财务总监 后备干部竞聘笔试题（无答案）
3.电力公司财务部主任副主任（负责人）招聘笔试题
4.财务总监招聘公文筐测试题及参考答案
5.财务总监笔试题（无答案）
6.财务总监笔试题及参考答案
7.财务总监笔试题和答案（专业题及英语翻译）
8.财务总监面试题（资料分析笔试题）（无答案）
9.财务部总监面试题（公文筐测验）
（二）面试题
1.投资公司财务部负责人招聘面试问题（无答案）
2.结构化面试提问表——财务总监（奥迪）
3.财务总监招聘结构化面试问题（无答案）
4.财务总监招聘结构化面试问题及参考答案
5.财务总监结构化面试评分表
6.财务总监结构化面试问题（专业题）
7.财务总监面试问题及参考答案
8.财务总监面试题和参考答案
9.青岛啤酒集团财务负责人竞聘试题（无答案）
10.高层管理者结构化面试问题（包括研发技术总监，行政人力，财务，生产，营销，采购，品质等高层职位）（无答案）
三、财务总监竞聘招聘资料（面试题，演讲题）
四、财务总监竞聘面试问题及答案（专业题26问）
第一题：企业在制定财务战略规划的过程中，要想实现经济效益最大化，需要对财务规划进行细化管理。假如你是财务总监，你会怎样扎实有效的抓好这一工作？
第二题：请你结合实际，谈谈公司的财务战略管理工作还存在哪些薄弱环节，财务部门应采取哪些措施，全面加强财务战略管理工作。
第三题：企业财务战略规划管理体系不健全，开展财务战略规划工作时将无从参考。如果由你牵头负责健全财务战略规划管理体系工作，你打算怎么办？重点在哪些方面？
第四题：这是A企业2017年-2023年实际资本结构情况统计，请你根据这个表回答以下问题：
1.请你分析一下A公司的筹资战略存在的问题并提出对策。
2. A公司的成本费用控制存在哪些问题？应当如何切实有效地解决这一问题？
第六题：现在有的单位制定的预算方案都比较好，但落实不理想，其症结在于团队缺乏监督，请问你作为财务部门主要领导，应采取什么措施增强预算执行监督工作？
第五题：对于全面预算管理，你能带来别的人选所不能带来的新思路、新方法吗？
第七题：假如你竞争上岗成为分管财务的负责人，你对进一步提高预算管量水平有何想法或
打算？
第八题：如果你竞聘上岗成功，如何通过如何优化预算环境，提高预算管理水平？
第九题：以下是A股份的财务报表，请根据这些报表分析一下A股份公司存在的问题，谈谈如果你竞聘为财务总监，将采取哪些措施解决这些问题。
第十题：良好的企业财务分析对企业的稳健发展有着重要的作用。如果你竞聘上岗成功，你将会有哪些提高财务分析工作效果的举措？
第十一题：请你简要说明一下大数据技术对我们财务分析工作有哪些作用。
第十二题：当前普遍存在财务分析结果应用流于表面，未真正加以利用的现象。你认为应当如何切实有效地解决这一问题？
第十三题：如果你竞聘上岗成功，你将如何切实有效地挖掘资金潜力，提高资金使用效益？
第十四题：近年来，随着公司市场范围的不断扩大，流动资金短缺矛盾日益凸显。对此你有什么具体的解决措施？
第十五题：你预测未来投资融资工作开展时，会遇到哪些风险？你认为应采取哪些措施规避风险？
第十六题：据你所知，公司融资和投资财务风险管控现状是什么样的，你对公司融资和投资财务风险管控有什么好的意见和建议？
第十七题：相对于股权融资，负债融资有哪些优势？
第十八题：新会计准则是在国际财务报告准则的指导下，结合我国经济发展和未来趋势，对旧会计准则进行拓展和完善，可以帮助企业在新经济环境下减少税务负担，降低成本，实现更高的经济效益。但由于各项工作流程尚处在边实践边运转阶段，新会计准则对企业税务管理与筹划会出现许多新情况新问题，结合工作实际，请你谈谈当前税务管理与筹划工作中存在哪些问题？如何解决？
第十九题：税务筹划和税务管理在减轻企业的纳税负担的同时也存在一定的风险，请列举可能存在的风险，谈谈如果你竞聘为财务总监，将采取哪些措施解决这些问题？
第二十题：当前，公司存在审计结论和建议得不到有效落实的现象，请你分析一下可能的原因有哪些？假如你通过这次竞争走上了财务总监岗位，你打算怎样如何切实有效地解决这一问题？
第二十一题：假如你走上财务总监岗位后，发现在审计准备过程中审计人员能力不足无法发现重大问题和根本性问题、风险评估结果难以让人信服，难以规避风险。你打算如何扭转这一局面？
第二十二题：试举三列内控失效常表现，谈谈如果你竞聘为财务总监，将采取哪些措施解决这些问题。
第二十三题：请你围绕如何做好业务活动管控关键点谈几点措施。
第二十四题：为满足业务扩张需要，公司建立了财务共享中心实施财务共享模式。但由于各项工作流程尚处在边实践边运转阶段，导致在推行财务共享过程中内部控制工作中会出现许多新情况新问题，结合工作实际，请你谈谈当前内部控制工作中存在哪些问题？如何解决？
第二十五题：近年来，市场竞争日益激烈，公司拟打造复合型经营管理参谋财务团队，对此，让你给公司领导提个方案，你觉得应该采取怎样的措施？请给出具体的对策。
第二十六题：未来在团队管理时，你将采取哪些方式，鼓励财务人员的成长和发展，为公司未来发展培养所需人才？
部分内容节选：
财务总监面试题（资料分析笔试题）

一、资料：甲股份有限公司是一家大型国有控股企业。2015年3月，甲股份有限公司所在地财政局在对其进行会计检查时，发现甲股份有限公司2014年度发生下列事项：
1、2014年3月，公司董事长胡某主持召开董事会会议，研究进一步加强会计工作问题。根据公司经理的提名，会议决定增设1名副经理主管财会工作，现任总会计师配合其工作。
2、2014年5月，公司会计科负责收入、费用账目登记工作的会计张某申请休产假。因会计科长出差在外，主管财会工作的副经理指定出纳员王某兼管会计张某的工作，并指示出纳员王某与会计张某办理了会计工作交接手续。
3、2014年6月，公司出纳王某通过同学关系，收回乙公司欠款4万元。该欠款属于坏账，已被注销。公司董事长胡某指示出纳王某将该笔收入在公司会计账册之外另行登记保管，以备业务招待用。
4、2014年8月，会计科长退休。经总经理提议，公司董事会决定聘任自参加工作以来一直从事文秘工作的办公室副主任李某为会计科科长。
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财务总监结构化面试问题（专业题）
1、战略管理方面：上市的准备？融资的经验？财务的风险控制？
2、财务核算方面：成本有哪些类？利润如何核算？费用如何分摊？
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财务总监笔试题和答案（专业题及英语翻译题）

姓名： 开始时间：
结束时间： 评分人： 得 分：
一、多项选择题（每题2分，10小题，共20分）
1．某企业年度发生业务招待费15万元，企业该年度全部营业收入是2 000万元。则准予 在所得税前扣除的业务招待费是（ B ）万元。
A.15 B.9 C.10 D.6
2． 纳税人因特殊困难而不能按期交纳税款的，经县以上税务局（分局）批准，可延 期缴纳，但最长不得超过（ A ）
A. 三个月 B.六个月 C.一年 D.一个月 3．按税收的不同分类，增值税属于（ A ）
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财务部总监面试题（公文筐测验）

假定你是某合资食品公司的总经理，下面的任务要求你一个人单独完成。今天是3月18日，您到局里开了一天的会议回来，已经是下午4：40分。您的办公桌上有一堆文件，您最好在5：00前处理完毕，因为您将去北京参加全国食品卫生鉴定会，机票已经定好，司机小王5：00来接您去机场，您要3月24日才能回到您的办公室办公。您公司的主要产品是星星牌系列食品，产品市场需求量很大，正打算扩大生产规模。好，您现在可以开始工作了。
关于加强职工教育培训工作的报告
陈总：
职工教育是开发、培养人才的重要途径，是企业可持续发展的可靠保证。我公司50%的职工没有达到大专程度，基础知识缺乏，业务方面实际操作水平低，多数管理人员业务水平低，且缺乏现代企业经营管理的知识。如果不改变这种状况就很难掌握先进的技术和设备，就不能管好现代化的企业，、、、、、
电力公司 财务部主任副主任（负责人）招聘笔试题
一、 判断选择题（单选或多选题、每题2.5分）
1、 “银行存款”科目核算企业存入银行和其他金融机构的货币资金，但不包括存入银行的（ ）等其他货币资金。
A.保函押金 B.银行本票存款 C.基本存款帐户存款 D.基本建设帐户存款
2、 应收票据是指企业因销售商品、产品、提供劳务等而收到的商业汇票，对到期不能按时收回的应收票据，应作帐务处理并转入（ ）帐户核算。
A.其他应收款 B.应收帐款 C.坏帐准备金 D.待处理财产损溢
3、企业存货成本包括采购成本、加工成本等，但采购过程中发生的下列费用（ ）应当在发生时确认为当期损益，不计入存货成本。
A.购买价款 B.运输费用 C.装卸费用 D.不能归属于使存货达到目的地场所和状态的其他支出
4、企业对子公司的长期股权投资，采用（ ）核算，编制合并财务报表时按照权益法进行调整。
A.成本法 B.权益法 C.帐面价值法 D.公允价值法
5、除下列（ ）情况外，企业对所有的固定资产计提折旧。 A.已提足折旧仍继续使用的
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