57套游戏公司游戏策划运营客服类岗位面试题答案和笔试题库




目录:
一,招聘笔试题库


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38. 游戏策划推广运营笔试题库.rar
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53. 腾讯游戏策划招聘笔试题
54. 西美互动(北京)营销策划有限公司面试问题
55. 西西网络游戏策划招聘笔试题
56. 游戏文案策划笔试题和答案
57. 游戏策划笔试题和参考答案


二,面试题库和答案

(一)游戏策划专业面试题答案
1 请谈谈您对竞聘岗位的主要职责和素质要求的理解?并以事实证明您符合岗位要求。
2 该岗位现在运行中存在哪些问题?怎么解决?
3到公司工作以来的实际工作中,您获得了哪些方面的知识和经验积累?对您现在应聘的岗位有什么帮助?
4您觉得您竞聘该岗位比别人有优势吗?主要表现在哪些方面的优点?请说服考评小组您是最胜任这个岗位的人。
5 如果你竞聘上岗成功,请阐述下一步工作计划及今后的工作目标。
6、如果你来管理你竞聘的这个部门,你将会有哪些提高部门整体工作绩效的举措?
7、你能给这个职位带来别的人选所不能带来的新思路、新方法吗?
8、针对你竞聘岗位未来三年的工作目标,你认为是否还有提升空间?
9.未来在团队管理时,你将采取哪些方式,鼓励下属员工的成长和发展,为公司未来发展培养所需人才?
10你预测竞聘岗位未来各项工作开展时,会遇到哪些风险?你认为应采取哪些措施规避风险?
11.谈谈你竞聘这一职位的理由。
12.针对自身竞聘岗位的劣势,如何弥补不足,将采取怎样的措施?

(二)结构化面试问题

1、结构化面试问题及评分要点(考查11大要素)
2、结构化面试问题和考察要点(所有职位通用)
3、结构化面试问题题库和评价要点
4、结构化面试题及答案要点



部分内容节选:
如果你应聘上岗成功,请阐述下一步工作计划及今后的工作目标。
如果你应聘上岗成功,我会这样规划我的将来:
1. 测试和熟悉游戏,逐步进入策划的视角看待游戏和游戏数据
2. 上手策划小型系统和跟进系统开发,进一步的掌握数值的运用和开发流程以及团队协作技巧

你预测竞聘岗位未来各项工作开展时,会遇到哪些风险?你认为应采取哪些措施规避风险?
1、与美术沟通问题
在一天不到的时间内完成了所需的所有素材,且所有人员都没有加班。
首先这有赖于美术人员对于我这任性无理的要求作出这么大的配合。(策划的人缘真
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谈谈你应聘这一职位的理由。
游戏策划什么样的人都有,有屌丝土气的,也有小资清新的;有抠脚大叔胡子拉碴,也有阳光帅气型暖男,更有呆
您觉得您应聘该岗位比别人有优势吗?主要表现在哪些方面的优点?请说服考评小组您是最胜任这个岗位的人。
首先,我是一名游戏狂热爱好者。而一路从策划做到制作人这个级别,基本上在那些狂热者中也算得上是资深人仕。他们必定是某类或者某几类游戏的骨灰级玩

、、、、、、


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